Sprich uns gerne an.Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise bei Hersteller:innen oder Betreiber:innen, im Bereich Industrial Security, OT-Sicherheit, Automatisierungssysteme oder industrieller Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards wie IEC 62443, RED, Cyber Resilience Act sowie angrenzenden regulatorischen Anforderungen Kommunikationsvermögen vom OT-Spezialisten bis zum Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Assessments und Berichterstellung Offenheit gegenüber neuen Themen, neuen Standards und einem sich dynamisch entwickelnden regulatorischen Umfeld im OT-Sektor Idealerweise Zertifizierungen wie IEC 62443-Zertifizierungen, zum Beispiel Foundation oder Specialist, CISSP sowie GIAC-Zertifizierungen wie GICSPEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination und Steuerung der statischen und konstruktiven Projektbearbeitung in terminlicher, qualitativer, wirtschaftlicher und vertragskonformer Ausarbeitung der Ausführungsunterlagen gegenüber dem Auftraggeber Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, Behörden und auftraggeberseitigen Institutionen von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Sicherstellung der Vollständigkeit und Prüffähigkeit von Ausführungsunterlagen als ein geschlossenes Ganzes für den Genehmigungsprozess Führen und Steuern des Änderungsmanagements sowie Erkennen und Strukturieren von Planungsschnittstellen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs (Planungsleistung) sowie Erstellen, Umsetzen und Abwickeln von Ingenieurverträgen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit einschlägiger Berufserfahrung im Ingenieurbau Umfangreiche Berufserfahrung in der Erstellung prüffähiger Ausführungsunterlagen und fundierte Kenntnisse der normativen und technischen Regelwerke Kommunikationsstärke und organisatorische Zielsicherheit im Führen von internen und externen Planungspartnern Erfahrung in der Abwicklung, Planung oder Steuerung von komplexen Bauvorhaben Hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Betriebskindergarten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeit, ab dem 58.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination und Steuerung der statischen und konstruktiven Projektbearbeitung in terminlicher, qualitativer, wirtschaftlicher und vertragskonformer Ausarbeitung der Ausführungsunterlagen gegenüber dem Auftraggeber Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, Behörden und auftraggeberseitigen Institutionen von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Sicherstellung der Vollständigkeit und Prüffähigkeit von Ausführungsunterlagen als ein geschlossenes Ganzes für den Genehmigungsprozess Führen und Steuern des Änderungsmanagements sowie Erkennen und Strukturieren von Planungsschnittstellen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs (Planungsleistung) sowie Erstellen, Umsetzen und Abwickeln von Ingenieurverträgen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit einschlägiger Berufserfahrung im Ingenieurbau Umfangreiche Berufserfahrung in der Erstellung prüffähiger Ausführungsunterlagen und fundierte Kenntnisse der normativen und technischen Regelwerke Kommunikationsstärke und organisatorische Zielsicherheit im Führen von internen und externen Planungspartnern Erfahrung in der Abwicklung, Planung oder Steuerung von komplexen Bauvorhaben Hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Konstrukteur (m/w/d) / Maschinenbauingenieur (m/w/d) – Referenznummer 1049 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Entwicklung von Bauteilen sowie Baugruppen Definition sowie Abstimmung von technischen Anforderungen Unterstützung der Einkaufsabteilung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten Kontrolle des Entwicklungsfortschritts bei Systemlieferanten Bearbeitung von Reklamationen Koordination von Versuchen Konstruktive Gestaltung von Baugruppen (Berücksichtigung von Funktions-, Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten) Entwicklung von innovativen Bauteilen und Baugruppen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium zum Maschinenbauingenieur oder -Techniker (m/w/d) Berufserfahrung : Erste Erfahrungswerte im Bereich der Konstruktion Hard Skills : Kenntnisse mit gängigen CAD-Programmen, gutes technisches Verständnis, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterung für technische Themen Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Ihr Job Sie erarbeiten konstruktive Lösungen für Maschinen, Baugruppen und Komponenten in einem dynamischen und interdisziplinären TeamHier übernehmen Sie die Auslegung, Dimensionierung und Bewertung technischer Lösungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Im Rahmen von Kundenaufträgen zählen Neu- und Änderungskonstruktionen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Fertigungsunterlagen Sie begleiten die interne Fertigung sowie die Montage bei Kunden vor Ort Zudem übernehmen Sie die Abstimmung von Schnittstellen und unterstützen die Projektleitung Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbar sowie idealerweise eine technische Ausbildung Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im (Sonder-) Maschinen-/Anlagenbau mit und sind sicher im Umgang mit Creo oder einem vergleichbaren CAD-System Erfahrungen im Bereich der Baukastenmodellierung sind wünschenswert Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Sie überzeugen mit Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie einer selbständigen Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihr Job Sie arbeiten an verschiedenen Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen im Konstruktiven Bereich mit und erstellen Zeichnungen mit 2D- und 3D-CAD-Systemen Darüber hinaus gehört die Erstellung von Zeichnungsableitungen sowie Fertigungsunterlagen zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Pflege von Stammdaten und Stücklisten im ERP-System Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolvierte Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner / Zeichner (m/w/d)Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung in einem Betrieb des Anlagenbaus oder Maschinenbaus absolviertSie verfügen über solide Kenntnisse in mindestens einem CAD-SystemNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie stehen für Stärken wie technische Kreativität, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Komponenten Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolvierte Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner / Zeichner (m/w/d)Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung mitSie verfügen über solide Kenntnisse in mindestens einem CAD-SystemNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie stehen für Stärken wie technische Kreativität, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) – Referenznummer: 1009 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d) Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen Eigenständiges Bewerbermanagement Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in der Region!
-Kriterium Flexibilität & Belastbarkeit, auch wenn’s mal hektisch wird Du bist ein echter Teamplayer – Ellenbogen bleiben bitte draußen Strukturierte, ordentliche Arbeitsweise (Chaos ist kein Führungsstil) Freundlicher, empathischer Umgang mit unseren Patienten Führungskompetenz & Lust auf Verantwortung (Mitarbeitergespräche, Onboarding neuer Kollegen, Teamlead – du stehst dahinter) Das wird geboten Einen durchdachten, berufsspezifischen Onboardingprozess Gründliche Einarbeitung in ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld Ein motiviertes, offenes Team mit echtem Zusammenhalt Eine professionelle, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten mit spannenden & verantwortungsvollen Aufgaben Work-Life-Balance, die diesen Namen auch verdient Attraktives Gehalt – passend zu deiner Qualifikation & Verantwortung Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen Gesundheits-Extras: bAV, VL, JobRad, Fitnessstudio Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird Du führst mit Kopf, Herz und Humor?
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSelbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung PayrollFörderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden UmfeldernVertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von BetriebsübergängenErwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenAbgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von VorteilSicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten PersonalbetreuungExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem FirmenwagenMitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Direkte FestanstellungAttraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR p.a. - 70.000 EUR p.a. (je nach Erfahrung)Internationales Umfeld und gute EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Homeoffice (1 Tag/Woche)30 Tage Urlaub (Kollegen ab 55 erhalten extra Urlaubstage)Sonderleistungen wie Gutscheinkarte, vermögenswirksame Leistungen, GruppenunfallversicherungVielfältige WeiterbildungsangeboteVolle Kostenübernahme der Kita-Betreuung Das sind Ihre Aufgaben: Procurement: Verantwortung für den operativen Beschaffungsprozess von Materialien, Rohstoffen und DienstleistungenSicherstellung einer stabilen Lieferkette durch aktive Bestell- und TerminsteuerungProfessionelles Handling von Lieferabweichungen, Reklamationen und abrechnungsrelevanten KlärungenEigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten unter Berücksichtigung definierter EinkaufsstrategienInterne Zusammenarbeit mit allen Bereichen entlang der WertschöpfungsketteErstellung und Auswertung entscheidungsrelevanter Einkaufskennzahlen (KPI) ERP-Key-User-Rolle: Unterstützung der Fachbereiche bei systembezogenen FragestellungenSicherstellung effizienter und standardisierter ERP-ProzesseAktive Mitwirkung an Systemverbesserungen und RolloutsBegleitung von Schulungsmaßnahmen und Dokumentation von Prozessen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung (z.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Ihr Job Sie übernehmen die Konstruktion von komplexen Baugruppen und Komponenten aus unterschiedlichen Engineering-Projekten des Maschinen- und AnlagenbausHierzu zählen neben der konstruktiven Ausarbeitung auch die Konzeptionierung und DetaillierungZudem erstellen Sie Spezifikationen, Stücklisten und Dokumentationen im PDM-SystemSie kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie internen angrenzenden Fachbereichen, sorgen für die Abstimmung von Schnittstellen und unterstützen die Projektleitung Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Maschinenbaus, der Mechatronik oder eine abgeschlossene Techniker-WeiterbildungSie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Maschinen-/Anlagenbau mitSie verfügen über gute Kenntnisse in dem 3D-CAD-System SolidEdgeNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Ihr ausgeprägtes technisches Grundverständnis und Ihre Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihr Job Sie übernehmen die Betreuung und Umsetzung abwechslungsreicher technischer Projekte, sorgen für die Abstimmung von Schnittstellen und unterstützen die ProjektleitungSie übernehmen die Konzeptionierung, Detaillierung und konstruktive Ausarbeitung von Komponenten und komplexen BaugruppenZudem fallen Neu- und Änderungskonstruktionen von mechanischen Funktionseinheiten in Ihren Aufgabenbereich Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Maschinenbaus mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbar, alternativ eine Weiterbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) mit 2-3 Jahren BerufserfahrungSie verfügen über sehr gute Kenntnisse im CAD-System Siemens NXNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen technische Kreativität und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, außerdem verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Du lernst neue Teams kennen, bleibst fachlich flexibel und wirst dabei von einem festen Ansprechpartner begleitet. Deine Benefits: Attraktives Gehalt: 3.640 € - 4.550 € brutto/Monat bei einer 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-Tarif Sonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: verlässliche, planbare Dienstzeiten mit Berücksichtigung deiner WünscheErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationArbeitszeitmodell: Vollzeit auf Wunsch auch Teilzeit oder MinijobAbwechslung: Einsätze in stationären Einrichtungen, Wohnbereichen und WohngruppenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und offene, schnelle KommunikationPerspektive: Übernahmeoption bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für deine ZukunftCorporate Benefits: attraktive Rabatte bei vielen Marken Deine Aufgaben: Pflege & Versorgung: professionelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller BedarfeDokumentation: strukturierte, vollständige Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenAktivierende Pflege: Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der KlientenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationZusammenarbeit: enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitsweise: empathisch, zuverlässig und verantwortungsvoll Flexibilität: Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzbereiche bei unseren Kunden Teamfähigkeit: wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit Jetzt bewerben einfach & unverbindlich Du suchst als Altenpfleger ein Arbeitsmodell mit fairer Vergütung, persönlicher Betreuung und abwechslungsreichen Einsätzen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft gesucht attraktives Gehalt bis 4.550 € bei 35 Std./Woche + Zuschläge. Du bist examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und möchtest in der Pflege mit weniger Bürokratie arbeiten?
Maschinenrichtlinie) sicher Zudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für Genehmigungsanträge Die Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung Eine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaft Motivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommen Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln Eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den Überblick Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren Tools Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche Freischichten Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche Weitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Sie bei uns erwartet Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich Materialdisposition Ansprechpartner im Backoffice für Montageleitung und Onsite-Manager Unterstützung bei Materialauszügen und Stücklistenerstellung Mitarbeit bei der Erarbeitung konstruktiver Sonderlösungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion Prüfung und Aufbereitung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Terminliche Abstimmung und Koordination der benötigten Materialien und Baugruppen Unterstützung bei der Optimierung von Montageabläufen und Prozessen Sicherstellung der vollständigen Projektunterlagen für die Montage Mitwirkung bei der technischen Klärung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise kombiniert mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Montage oder Montageleitung Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Verfahrensfließbildern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis für Anlagen, Baugruppen und Montageprozesse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder CAD Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Was Sie bei uns erwartet Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich Materialdisposition Ansprechpartner im Backoffice für Montageleitung und Onsite-Manager Unterstützung bei Materialauszügen und Stücklistenerstellung Mitarbeit bei der Erarbeitung konstruktiver Sonderlösungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion Prüfung und Aufbereitung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Terminliche Abstimmung und Koordination der benötigten Materialien und Baugruppen Unterstützung bei der Optimierung von Montageabläufen und Prozessen Sicherstellung der vollständigen Projektunterlagen für die Montage Mitwirkung bei der technischen Klärung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise kombiniert mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Montage oder Montageleitung Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Verfahrensfließbildern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis für Anlagen, Baugruppen und Montageprozesse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder CAD Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Das bieten wir unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstagetarifliche Vergütung nach TVöDSchichtzulagenJahressonderzahlungen (13. Gehalt)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Deine zukünftigen Aufgaben Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen für hilfe- und pflegebedürftige MenschenSicherstellung der guten Pflege- und BetreuungsqualitätSelbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und VorgabenSteuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen VorgabenAnleitung von Pflegeassistent*innenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d)Führerschein Klasse BDu bist ein TeamplayerVerantwortungsbewusstsein ist kein FremdwortAllgemeine PC-KenntnisseFreude beim Umgang mit Menschen Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Vom ersten Tag an bist Du Teil der TÜV NORD GROUP: Zu Deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Du eine Basis für das gruppenweite Netzwerken legst und an einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und wachsenden Team mit flachen Hierarchien ankommen kannst. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem 13. Gehalt ist liegt uns ein wertschätzender Umgang am Herzen. Deine Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig: Umfangreiche Zusatzleistungen: Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme für Kinder, Vielfältige Gesundheitsangebote und Betriebsmediziner:in (MEDITÜV), Versicherungen, Bonusprogramme, Sportangebote oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Innovationsfreude: Du zeigst Teamgeist, Offenheit und Begeisterung für moderne und hochwertige Sicherheitslösungen.Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Das Aufgabengebiet: (neuro-)psychologische Diagnostik und Therapie zur Erfassung und Behandlung von kognitiven Hirnleistungsstörungen bei Patient*innen mit neurologischen/neurochirurgischen und geriatrischen Krankheitsbildern (insb. neurodegenerative Erkrankungen) schwerpunktmäßig im Rahmen der multidisziplinären frührehabilitativen Behandlung Feststellung des emotional-affektiven Zustandes, Hilfestellung bei der KrankheitsverarbeitungEinbeziehung der Angehörigen sowie die Erarbeitung von Verhaltensauffälligkeiten/Störungen in der sozialen Kontaktfähigkeit unserer zum Teil schwer betroffenen Patienten Ihr Profil: abgeschlossenes Psychologiestudium mit abgeschlossener Weiterbildung als Neuropsycholog*in oder Interesse daran, die Weiterbildung zu absolvierenIhr positives Menschenbild motiviert Sie für die rehabilitativen Herausforderungen und macht Sie teamfähigZu Ihren Stärken gehören Eigeninitiative und selbständiges ArbeitenEin offenes, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit dem entsprechenden Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen ist für Sie selbstverständlich Wir bieten: eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeitein motiviertes ärztlich-therapeutisches Teameine professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Supervisioneinen Arbeitsplatz mit optimaler VerkehrsanbindungWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Ursprungsland (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/AngehörigenBereitschaft zur Vorbereitungsmaßnahme mit anschließender Kenntnisprüfungwirtschaftliche Arbeitsweisepersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen ArbeitsplatzIndividuelle und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Maschinenrichtlinie) sicherZudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für GenehmigungsanträgeDie Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichSie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische AusbildungEine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaftMotivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommenSie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von VorteilSie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermittelnEine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den ÜberblickSie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren ToolsKommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und ThemengebieteEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche FreischichtenGleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro WocheWeitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Allgemeine Kinderorthopädie: Knick-/Plattfuß, Extremitätendeformitäten, Morbus Perthes, Epiphyseolysis capitis femoris; Skoliose, Schiefhals, Hüftdysplasie,- luxation, Klumpfuß Wir bieten: Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und der Teilnahme an Veranstaltungen und Kongresseneinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate Benefitsumfangreiches Gesundheitsmanagementvertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihr Aufgabenfeld als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Selbständige Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Kundenkommunikation auf der Baustelle Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer oder Vergleichbarem handwerklich-technischen Beruf Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihr Aufgabenfeld Schweißen von Komponenten im Bereich Bauwerksschutzsysteme (Fahrbahnübergänge und Lager) Arbeiten nach Zeichnung Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und mehrjährige Berufserfahrung in min. einem der geforderten Schweißverfahren Gültige Schweißzeugnisse nach DIN EN ISO 9606-1 für unlegierte Baustähle Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
IT System Engineer (m/w/d) Microsoft in Ludwigshafen am Rhein Gehalt: bis 75.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Ludwigshafen Sie arbeiten als IT System Engineer Microsoft mit Ihrer Begeisterung für IT-Technologie bei einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen für innovative IT-Anwendungen, Infrastrukturen und Services für die Digitalisierung von Unternehmen im Bereich Infrastructure Solutions.
IT Projektleiter/in "Sie gestalten mit Ihrem Können die IT-Zukunft" Wir suchen aktuell: IT Projektleiter/in (m/w/d) Linux in Ludwigshafen am Rhein Gehalt: 75.000 - 85.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Ludwigshafen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten als IT Projektleiter/in Linux mit Ihrer Begeisterung für IT-Technologie bei einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen für innovative IT-Anwendungen, Infrastrukturen und Services für die Digitalisierung von Unternehmen im Bereich Infrastructure Solutions.
Instandsetzung veranlassen Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen sowie von Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Kranschein wünschenswert Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihr Aufgabenfeld CNC-Bearbeitungsmaschinen einrichten und bedienen Qualität der Werkstücke unter Zuhilfenahme entsprechender Mess- und Prüfmittel sicherstellen Programmierung durchführen Wartungstätigkeiten nach Plan vornehmen Organisation der Arbeitsaufgabe, Abstimmung mit anderen Bereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker Gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen Erfahrung mit Siemens 840D /TNC530 Heidenhainsteuerung Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Samstagsarbeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung bei dem Kundenattraktives Gehalt nach Tarifvertragein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite stehtein qualifiziertes EinarbeitungskonzeptJährlich 4 KonzeptionstageInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Deine zukünftigen Aufgaben Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung und Aufbau neuer und alter Gruppen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfeldes Zusammenarbeit mit Eltern und die Durchführung von Elterngesprächen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen Fundierte Kenntnisse über Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie rechtliche Rahmenbedingungen in der frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen AkademieUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
"Sie gestalten mit Ihrem Können die IT-Zukunft" IT System Engineer (m/w/d) Linux in Ludwigshafen am Rhein Gehalt: 50.000 - 75.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Ludwigshafen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten als IT System Engineer Linux mit Ihrer Begeisterung für IT-Technologie bei einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen für innovative IT-Anwendungen, Infrastrukturen und Services für die Digitalisierung von Unternehmen im Bereich Infrastructure Solutions.
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unseren KMG Kliniken Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Entwickeln Sie sich perspektivisch in die ärztliche Geschäftsführung weiter, passt sich das Gehalt entsprechend dieser erweiterten Verantwortung an und eröffnet zusätzliche finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 863194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden