Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Fiedelsheim ab sofort: Land-/Baumaschinenmechaniker (m/w/d/x) / Industriemechaniker (m/w/d/x) - Sondermaschinenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 20,00 - 25,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Fiedelsheim ab sofort: Land-/Baumaschinenmechaniker (m/w/d/x) / Industriemechaniker (m/w/d/x) - Sondermaschinenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 20,00 - 25,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Stahl, Aluminium, Kunststoffe)Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S/4HANASehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ReisebereitschaftAnalytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulagenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das WerksarztzentrumBei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringenBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 500 Euro als Dankeschön für einen geworbenen KollegenExklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-ShopsAuch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
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Ort : Nettetal Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Steuerberatung Gehalt: 45.000 € - 48.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine moderne Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit angeschlossener Rechtsberatung.
B. im Rahmen eines Bachelorstudiums) Ausgeprägtes Interesse an Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Dann bewerben Sie sich als Maschinenführer (w/m/d) in der Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Führen von Herstell- und Verpackungsmaschinen Unterstützung beim Führen großer, komplizierter Anlagen unter Einhaltung der geltenden Produktionsvorschriften/-vorgaben Einweisung von Maschinenbedienern Maschinenkontrolle vor Inbetriebnahme, Justieren der Anlagen und Eingabe von Daten Kontrolle der Prüfmittel während der Produktion Inprozesskontrollen und Probennahme zur Qualitätssicherung Durchführung von Artikelwechseln, Beseitigung von Störungen Kontrollieren der CCPs, Führen verschiedener Dokumentationen Durchführen und Überwachen von Reinigungs- und Aufräumarbeiten Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Hygienerichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation – oder… Sie sind Quereinsteiger mit technischem Verständnis und haben bereits erste Erfahrungen im Produktionsumfeld gesammelt – oder… Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, da Ihnen die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel am Herzen liegen Sie schätzen die Vorzüge des Drei-Schicht-Betriebs und sind auch bereit, gelegentlich an Wochenenden auszuhelfen Sie sind neugierig, stellen gerne Fragen und möchten sich im Produktionsumfeld weiterentwickeln Wenn Ihre Kollegen Unterstützung benötigen, helfen Sie gerne aus Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
.: Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Schaltplanerstellung in WSCAD Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung) Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und gelegentlich an Wochenenden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren Anwenderkenntnisse in SPS (S7/Tia-Portal) Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Interesse an einer Praxisübernahme in der CH Ihre Perspektiven: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Interesse an einer Praxisübernahme in der CH Ihre Perspektiven: mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit einer/s Angestellten Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt m/w/d für Innere Medizin und Gastroenterologie Von Vorteil wären bereits Erfahrungen in einer Praxis oder MVZ, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikationsfähigkeit sind für diese Stelle eine Voraussetzung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die selbstständige Organisation und Durchführung unserer ambulanten Sprechstunde Sie organisieren und führen diagnostische und therapeutische Untersuchungen wie Gastroskopien und Koloskopien durch und erstellen die entsprechenden Befunde Wir freuen uns, wenn Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Praxis beteiligen und uns dabei helfen, unsere Abläufe noch besser zu gestalten Als Teamleiter*in koordinieren und unterstützen Sie unser engagiertes Team von fünf Mitarbeiter*innen Ihre Perspektive: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von unserem starken Netzwerk und der guten Zusammenarbeit mit der Klinik zu profitieren Sie erwartet eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und einem variablen Anteil, der sich an Ihrem Erfolg orientiert Ein KV-Sitz steht Ihnen zur Verfügung Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Interesse?
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Erfassung des Wareneingangs und Durchführung der Warenkontrolle Der Einlagerungsvorgang erfolgt mit Hilfe von SAP Kommissionierung, Zusammenstellung und Verpackung der Ware sowie deren Verladung Verpackungstätigkeiten für nationale und internationale Transporte Führen von Flurförderfahrzeugen Be- und Entladung von LKW Durchführung von Bestandsüberprüfungen/Inventuren Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Gabelstaplerschein (zwingend erforderlich) Zuverlässigkeit, Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
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Architekt als Sachverständiger / Fachplaner Brandschutz m/w/d Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt Kennziffer: 2026-0108 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Brandschutznachweisen für alle Gebäudetypen insbesondere von SonderbautenDurchführung von notwendigen Abstimmungen mit Behörden, Bauherren, Architekten und FachplanernBaubegleitende Beratung von Architekten und BauherrenPräsentation und Verteidigung von Brandschutzkonzepten Profil Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen / Architektur) und Weiterbildung zum Fachplaner vorbeugender BrandschutzMind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich BrandschutzBeherrschung der MS-Office-ToolsIdeal: Erfahrung im abwehrenden Brandschutz Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner Schal- und Bewehrungspläne m/w/d Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt Kennziffer: 2026-0127 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung von Schal- und BewehrungsplänenErstellung von Ausführungsplänen und DetailzeichnungenAbstimmung mit den Projektbeteiligten (Ingenieuren, Architekten, Bauleitern)Qualitätssicherung der erstellten Pläne3D Modellierung von Projekten auf Grundlage der Bauwerkspläne Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungMindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen im IngenieurbauSicherer Umgang mit CAD-Software Fundierte Kenntnisse in Bautechnik und BaukonstruktionEigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzAttraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
(Junior) Konstrukteur Apparatebau & Mechanik (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 55.000 - 65.000 EUR pro Jahr Fokus: Mechanische Einbauten & Prozess-Systeme Festanstellung | Berlin | Hybrides Arbeiten | Vollzeit Gehalt: 55.000 € – 65.000* € p.a. + weiterer Benefits Beginn: ab sofort / nach Absprache Giganten für GreenTech: Konstruktion im Anlagenbau.
Sicherstellung der Weiterverfolgung des Aktionsplans Verwaltung des Budgets (jährlich), des Forecasts (monatlich) und des Pre-Closings (wöchentlich) unter dem Gesichtspunkt der GuV und des BS Berechnung des jährlichen Stundensatzes Überwachung der Bestände und ihrer Zuverlässigkeit Vorbereitung der GuV-Analyse Sicherstellung der Konsistenz zwischen GuV und industriellen KPIs Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 75.000€ bis 82.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich eines international agierenden Produktionsunternehmens Sichere IT-Anwenderkenntnisse insbesondere SAP-Kenntnisse (FI/CO) und MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie prozessorientierte und analytische Kompetenz Produktionsnahe, eigenständige und systematische Arbeitsweise Überzeugendes und klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen warten hier auf Sie. Wohlfühlgarantie: Erleben Sie eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.
Aufgaben: Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten Eigenständige Fehlerbehebung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Montagearbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse im Elektroschaltanlagenbau und Steuerungstechnik BENEFITS: Faires Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan sowie Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Dieser Teil ist sehr technisch geprägt, da die Datenfelder mit unterschiedlichen Hilfsmitteln migriert und repliziert werden müssenDabei sind Sie für die Integration und damit verbundene Koordination von SAP SuccessFactors in die SAP HR IT-Landschaft verantwortlichPersönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)Sie überbrücken und behandeln die Abhängigkeiten von SuccessFactors mit anderen HR- und IT-Produkten und -Diensten sowie On-Premise und verwalten die gesamte HR-IT-Cloud-Landschaft basierend auf den Geschäftsanforderungen und im Einklang mit der HR-IT-Strategie Sie stellen die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts sicher Das Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von Integrationen in Cloud-Betriebsmodellen, idealerweise haben Sie dabei den SAP Business Integration Builder verwendet und Schnittstellen mit verschiedenen Formaten (ODATA, XML, CSV etc.) aufgebaut und betreut.Prozessverständnis für SAP HCM LösungenErfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische FähigkeitenTeam Player mit hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level) Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im DevOps-Umfeld unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Testverfahren Integration von Software-Subsystemen auf verschiedenen Hardware-Komponenten sowie Durchführung umfassender Systemtests Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen Analyse und Behebung von Softwarefehlern auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen sowie Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Know-how in DevOps-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit modernen Entwicklungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ort : Remscheid Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbaubranche Gehalt: 90.000 € brutto p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe steht für innovative Lösungen in der Wassertechnik und hochwertigen Service.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Langenfeld Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37 Stunden/Woche) Gehalt : Bis zu 52.000 € brutto Branche : Transportwesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Experte und internationaler Marktführer in der Produktion von hochwertiger Transport- und Fördertechnik , suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld einen: Servicetechniker (m/w/d) – Attraktive Vergütung ab 48.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kundenanlagen vor Ort Fehlerbehebung für sowohl Software- als auch Hardwareprobleme , per Fernwartung oder durch persönliche Intervention beim Kunden Optimierung bestehender Anlagen der internationalen Auftraggeber Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich , z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse in Automatisierungstechnik und industriellen Elektroinstallationen Berufserfahrung mit hydraulischen und pneumatischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Programmierung von S7/TIA und in der Visualisierung mit WinCC flexible/ProTool Kenntnisse in den Bussystemen Profibus, Profinet und ASI Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsfähig in deutscher und englischer Sprache Hohes Maß an Teamfähigkeit , Flexibilität und Zuverlässigkeit E igenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 52.000 € brutto in unbefristeter Direktvermittlung 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag 37 Stunden/Woche flexibel gestaltbar nach zwei Zeitmodellen Kostenfreie Kalt- sowie Heißgetränke Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich im internationalen Umfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Langenfeld Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37 Stunden/Woche) Gehalt: Bis zu 52.000 € brutto Branche: Transportwesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Experte und internationaler Marktführer in der Produktion von hochwertiger Transport- und Fördertechnik, suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld einen: Servicetechniker (m/w/d) – Attraktive Vergütung ab 48.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kundenanlagen vor Ort Fehlerbehebung für sowohl Software- als auch Hardwareprobleme, per Fernwartung oder durch persönliche Intervention beim Kunden Optimierung bestehender Anlagen der internationalen Auftraggeber Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse in Automatisierungstechnik und industriellen Elektroinstallationen Berufserfahrung mit hydraulischen und pneumatischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Programmierung von S7/TIA und in der Visualisierung mit WinCC flexible/ProTool Kenntnisse in den Bussystemen Profibus, Profinet und ASI Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsfähig in deutscher und englischer Sprache Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 52.000 € brutto in unbefristeter Direktvermittlung 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag 37 Stunden/Woche flexibel gestaltbar nach zwei Zeitmodellen Kostenfreie Kalt- sowie Heißgetränke Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich im internationalen Umfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Jetzt bewerben Die Aufgabe Aufbau und Weiterentwicklung einer Plattform für neue Geschäftsmodelle im Bereich Industrial IoT in einem dynamischen und wachsenden TeamSoftwareentwicklung in den Bereichen Web-und Mobile-Applikation und den zugehörigen BackendsystemenAPI Design und Entwicklung, vornehmlich REST APIsHauptsächliche Entwicklung mit Ruby on Rails, React, React Native und Node.jsErstellung von automatisierten Software Tests (TDD/BDD)Betrieb der Plattform (DevOps)Beratung von Teilnehmenden in einem IoT Ecosystem und Erstellung der Dokumentationen Das Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung Erfahrung mit Webtechnologien, objektorientierten Programmiersprache (OOP) bringen Sie mitIdealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Cloud-basierten Plattformen und ToolsErfahrung im (I)IoT Umfeld auf fachlicher und/oder technischer Ebene sind gerne gesehenKenntnisse von NoSQL und relationalen Datenbanken sind wünschenswertErfahrung in DevOps und CI/CD sind ebenfalls von VorteilSie verfügen über praktische Erfahrungen im agilen Umfeld z.B. mit Scrum oder KanbanIhr Deutsch und Englisch ist fließend Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit Herz mit der Flexibilität einer agilen OrganisationEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice, Umzugsservice und SprachkurseModerne Büroumgebung, Laptop, Mobiltelefon (Mac, Iphone, …)Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Mein Arbeitgeber International führende Premium-Marke Klare Markenwerte mit Fokus auf Menschlichkeit, Verlässlichkeit und LeistungStarkes Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle LieferkettenInnovationsgetriebenes Umfeld mit flachen HierarchienHohe Leidenschaft für Sport, Bewegung und kontinuierliche Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger)Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIsSteuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale DistributorenFührung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-TransportteamsManagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und PaketdienstleisternVerhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und DienstleistungsverträgenAnalyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz)Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in der operativen Logistik oder im TransportmanagementNachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Bereich LogistikErfahrung in der Steuerung internationaler Transportnetzwerke und DienstleisterStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Kosten- und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und hoher MitarbeiteridentifikationSehr gute Work-Life-Balance durch flexible ArbeitsmodelleInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden UmfeldAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Bewegung und WellbeingHohe Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 858135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN 14095, VdS) und FeuerwehranforderungenHohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale VorschriftenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenSensibler Umgang mit internationalen, sensiblen KundenKommunikationsstärke, auch in komplexen technischen DiskussionenSelbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller KompetenzSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in DeutschlandFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-BalanceWeiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler KarrierechancenBetriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische UnterstützungWettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung des gesamten operativen Einkaufs Selbständiges Monitoring, Reporting, Analyse und dauerhafte Optimierung der Lagerbewegungen, um die Lieferfähigkeit unseres Mandanten sicherzustellen Ansprechpartner für alle Fragen und Prozesse rund um die Beschaffung Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Excel-Lösungen Dienstsitz: D - 64xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem verwandten Studiengang, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industrie-/Speditionskaufmann (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sehr gute Kenntnisse in Excel-Funktionen, Formeln und Datenanalyse, sowie umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Excel Visual Basic for Applications (VBA) Kenntnisse sind von Vorteil sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Versicherungsleistungen Gesundheitsförderung, sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme, Sprachkurse Job Bike, modernes Arbeitsumfeld, familiäres und internationales Team
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Maschinenrichtlinie) sicher Zudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für Genehmigungsanträge Die Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung Eine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaft Motivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommen Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln Eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den Überblick Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren Tools Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche Freischichten Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche Weitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Steuerberatung Gehalt: bis zu 68.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine moderne, wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf.
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Maschinenrichtlinie) sicherZudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für GenehmigungsanträgeDie Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichSie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische AusbildungEine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaftMotivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommenSie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von VorteilSie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermittelnEine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den ÜberblickSie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren ToolsKommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und ThemengebieteEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche FreischichtenGleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro WocheWeitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt Kennziffer: 2026-0097 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Analyse und Erarbeitung projektspezifischer Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes von BIMBearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema 3D Modelling in RevitEntwicklung, Koordination und Ausbau der BIM-Qualitätssicherung / Standards durch Schulungen und SupportKompetenter Architekt als Ansprechpartner für unsere Bauherren um den Mehrwert der Planung in BIM zu vermitteln Profil Abgeschlossenes Studium der ArchitekturMind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Revit-ProjektenGutes Verständnis des PlanungsprozessesGute Anwenderkenntnisse mit Revit und MS-Office ToolsGute Englischkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzAttraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
BauingenieurwesenMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung (als Architekt / Bauingenieur)Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI/RIBA und gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und RichtlinienVerhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzAttraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
FeuerwehrplänenErstellung von Flächenberechnungen nach DIN 277 sowie Aufmaße vor Ort mit Erstellung von Bestandsunterlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder Architekt oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung als Architekt / Bauzeichner / CAD-Zeichner / Technischer ZeichnerErfahrung in den Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen, idealerweise AutoCAD / Revit Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzAttraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (60% Büroanwesenheit)Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der EnergiewendeSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Mein Arbeitgeber Familiengeführte Kanzleiboutique mit internationaler Ausrichtung Selbständige Fristenberechnung und FristenüberwachungErledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von DokumentenPlanung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland einschließlich der ReisekostenabrechnungFertigen von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin, oder einer vergleichbaren QualifikationIhre Französischkenntnisse sind sehr gutErste Berufserfahrung in dem Bereich wäre wünschenswertSelbsständige Arbeitsweise Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen UmfeldDas Arbeiten in einem offenen und dynamischen TeamFahrtkostenzuschuss, Home Office Möglichkeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 827039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International tätige Wirtschaftskanzlei Sie beraten Banken, Infrastruktur- und Private Equity-Fonds, Projektentwickler, Infrastrukturbetreiber, Energieversorger bei M&A TransaktionenBeratung in den Bereichen On- und Offshore Wind, Solar, Geothermie, Wasserstoff sowie Verkehrs- und NetzinfrastrukturGestaltung von Projektverträgen für Energieanlagen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicherSie verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Bereich Energierecht Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld in einem modernen, zentral gelegenen BüroSofortige Einbindung in anspruchsvolle und herausfordernde MandateWeiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch einen Mentor Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 829611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden