Gehalt-Stellenmarkt für per

Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner und kompetente Beratung für Kunden und InteressentenUnterstützung bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Vertragsmanagement Koordination zwischen Vertrieb, Objektmanagement und DienstleisternUnterstützung bei der Erstellung von Exposés und MarketingmaterialienPflege und Verwaltung von Kundendaten im System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der ImmobilienbrancheKommunikationsstärke, Kundenorientierung und OrganisationstalentTeamfähigkeit, Humor und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und BenefitsLangfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenModernes Arbeitsumfeld und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein sehr harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?

Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln - Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz - Intensives Onboarding und Mentoring - Möglichkeit Remote zu arbeiten - Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs - Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich & telefonisch) - Unterstützung im Vertragswesen - Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsab­rechnung - Bescheinigungswesen - Rechnungsstellung - Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

- Ab sofort, in Vollzeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen in 77933 Lahr/Schwarzwald. *Gehalt ist verhandelbar Ihre Aufgaben: Selbstständiges Rüsten und Bedienen von unterschiedlichen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen oder Maschinen mit konventioneller Steuerung Einstellen und Kalibrieren aller notwendigen Messeinrichtungen für den erforderlichen MesseinsatzDurchführen der Selbstkontrolle gemäß spezifischer PrüfpläneAnalyse von Störungsursachen und Beheben von Störungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik oder einem anderen metallverarbeitenden BerufErfahrung in der Bedienung von CNC-MaschinenPC-Kenntnisse wünschenswertGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFlexibilität durch Zeitkonto Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Jetzt per Klick über WhatsApp bewerben https://unique-personal.pitchyou.de/96CQZ oder direkt anschreiben unter +491754867181 Dein Rundumsorglospaket als Elektriker (m/w/d): Attraktives Gehalt ab 21,00 mit Gehaltsentwicklung  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet dich Jährliche Zahlung von Weihnachts- sowie Urlaubsgeld sind für uns Standard Vorschüsse sind immer möglich Ein Einsatz mit Perspektive - beste Übernahmechancen bei einem modernen Unternehmen Kostenfrei zur Verfügung gestellte hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Das erwartet dich bei deinem neuen Job als Elektroniker (m/w/d): Vorinstallation von einzelnen Bauteilen Funktionsprüfung ohne Spannung Installationsarbeiten an Baugruppen Arbeiten mit elektrischen Werkzeugen Protokollierung abgeschlossener Arbeitsgänge Inbetriebnahme von Baugruppe Fehlersuche Arbeiten nach Schaltplänen Damit punktest du als Elektroniker (m/w/d): Abschluss eines Elektroberufes (Betriebselektroniker/in, Elektriker/in, Elektromechaniker/in o.ä.)

Jetzt per Klick über WhatsApp bewerben https://unique-personal.pitchyou.de/SO5SY oder direkt anschreiben unter +491754867181 Dein Rundumsorglospaket als Staplerfahrer (m/w/d): Attraktives Gehalt 16,66€ mit Gehaltsentwicklung + Branchenlohn Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet dich Jährliche Zahlung von Weihnachts- sowie Urlaubsgeld sind für uns Standard Vorschüsse sind immer möglich Ein Einsatz mit Perspektive - beste Übernahmechancen bei einem modernen Unternehmen der Automobilbranche Kostenfrei zur Verfügung gestellte hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Das erwartet dich bei deinem neuen Job als Staplerfahrer (m/w/d): Du bist sicher im Fahren und Umgang eines Gabelstaplers  Es erwartet dich eine langfristige Tätigkeit auch gerne als Quereinsteiger Damit punktest du als Staplerfahrer (m/w/d): Du bist bereit als Staplerfahrer im 2 Schichtsystem zu arbeiten Deine sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus  Erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert jedoch kein Muss Ein gültiger Staplerschein muss vorhanden sein Deutsch muss in Wort & Schrift perfekt vorhanden sein Du möchtest an deinem Wohnort in Wernigerode tätig sein & kurze Wege zum Arbeitsort haben dann bist du bei uns genau richtig.

Maler und Lackierer (d/w/m) Top Gehalt Maler und Lackierer (d/w/m) Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Servicetechniker (d/m/w) Windenergieanlagen - TOP Gehalt Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

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Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Projektleiter (d/m/w) Das erwartet Sie: Attraktives Gehalt und zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Professionelles Onboarding durch unsere Profis Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge Spannende EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Möglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage  Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Projekten, von der Planung bis zur Abnahme Sie kümmern sich um die Verträge, von der Verhandlung bis zur Nachhaltung Selbstständige Vergabe von Leistungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Mitwirkung bei der Ausschreibung, Beauftragung und Koordination der Einsätze von Fachfirmen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Architekt (d/m/w), Ingenieur (d/m/w) oder eine gleichwertige Qualifikation mit einem technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Bau von PV-Anlagen und/oder Elektromobilitätsladeinfrastruktur, wäre wünschenswert Sie besitzen einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B Sie sind sich unsicher?

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Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktives Gehalt  Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

QualitätskontrollenInventuren durchführenKommissionieren und Verpacken der Waren Vorbereiten der Waren für den Versand Innerbetrieblicher TransportBuchen der Waren am PC Ihre Qualifikation: Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise bereits Berufserfahrung im Lagerbereich Staplerschein von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.  Schneller und unkomplizierter Einstieg Gehalt ab 16,00€/h nach QualifikationKostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

DIES SIND IHRE AUFGABEN: Optimierung, Weiterentwicklung der ProduktionsprozesseIdentifizierung von Fertigungsproblemen und deren AbstellmaßnahmenVerbesserungsprozess koordinieren im Hinblick auf Kosten, Termine und QualitätNeu- und Serienplanung von Einzelteilen und BaugruppenArbeitsplanerstellungUnterstützung in der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder im Bereich MaschinenbauMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition, Industriemechanik und Manufacturing EngineeringGute Kenntnisse in SAPErste Anwendungskenntnisse in Catia V5 und TiConVerhandlungssichere Deutsch- und versieerte Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Vorteil: Gehalt bis 3100 € brutto pro Monat Kostenlose Nutzung der Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.

Ihre Aufgaben: Bedienen der Maschinen und Anlagen Abwiegen von ProduktenSortieren der Produktproben im Kleinlager Ein- und Auslagern von Fertigware und Betriebsversandgütern Kommissionieren und Verladen der Waren Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Eine schnelle AuffassungsgabeFreude am Teamwork Ihr Vorteil: Hohe Übernahmechance beim Kunden Pünktliche Auszahlung des Gehalts sowie wöchentliche Vorschüsse in bar oder per Überweisung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der 6-monatigen Probezeit Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in Neustadt Ihr Kontakt zu Hofmann: Jetzt bewerben und den nächsten Schritt wagen!

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei unserem Kunden Siemens und gestalten Sie die Zukunft der Technik mit! Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von bis zu 21,00 Euro brutto pro Stunde. Ihre Aufgaben: Reparieren von elektronischen Flachbaugruppen Prüfen von elektronischen Flachbaugruppen Bestücken von Flachbaugruppen von Hand Ihre Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, der Prüfung von Flachbaugruppen und der Handhabung von Leiterplatten SAP,- sowie Excel-Grundkenntnisse Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Prüfanweisung Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Unser Angebot: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Abschlagszahlungen nach Wunsch Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir laden Sie ein, sich noch heute als Elektroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Spandau zu bewerben.

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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