Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster Präzision Mit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische Rahmenbedingungen Führung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und Motivation Verhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) Hoher Verantwortungsgrad und echter Gestaltungsspielraum in Planung und Ausführung Projekte mit klarer Struktur und hoher Planungssicherheit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Projektumfeld Klare Entscheidungswege, Teamspirit und eine professionelle Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859994/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster PräzisionMit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische RahmenbedingungenFührung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und MotivationVerhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der Unterlagen Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie Beratung zu regulatorischen Anforderungen im EHS-Bereich Steuerung von Abstimmungen mit Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltrecht, Regulatory Compliance oder Genehmigungsverfahren Kenntnisse im deutschen Umweltrecht; Kenntnisse in Health & Safety von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führungsverantwortung in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Sicherheit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf ca. 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 831823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. € Bauvolumen) über alle LeistungsphasenErstellung von Ausschreibungen, Kostenmanagement und Sicherstellung der Qualität vom Entwurf bis zur AusführungCoaching und Weiterentwicklung von jüngeren TeammitgliedernAusbau und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im ProjektmanagementPflege und Betreuung von Kund:innen sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Universität oder Fachhochschule)Erfahrung in der Leitung komplexer ProjekteStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit ArchiCAD, idealerweise Erfahrung mit BIMSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Leitung spannender und hochwertiger Architektur- und InnenarchitekturprojekteZusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine KarriereModerne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive RahmenbedingungenHomeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig nach Berufserfahrung ab 72.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 855145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zertifikat GPM, IPMA, PMI) Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (AHO, HOAI, VOB, AGB, ZVB, BGB) Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen Jobradleasing Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 839267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 839267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor Investitionsentscheidungen Erstellung von Kalkulationen und abgestimmten Projektbewertungen Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Durchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und Ausführungskontrolle Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und Gutachtern Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen Vorgaben Dokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von Abnahmen Kontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im Bauumfeld Erfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im Bestandsbau Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und Projektmanagementsoftware Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare Kommunikation Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du begleitest, trackst und bearbeitest viele, parallele Aufgaben deinen Kunden betreffend und setzt dich für deren Bedürfnisse und Wünsche ein Du unterstützt oder führst eigenständig kleine bis große Teilprojekte oder Rollouts durch Du analysierst und optimierst Prozesse, hinterfragst Vorgehensweisen und begleitest die Einführung in unsere technischen Systeme Du arbeitest sehr eng mit allen Stakeholdern zusammen, behältst stets aufmerksam alles im Blick und sorgst maßgeblich für eine hohe Ergebnisqualität Du nimmst Einschätzungen vor für die technische Machbarkeit und Umsetzung für Anfragen und Projekte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Grundsätzliches Verständnis von Einkaufsprozessen oder logistischer Waren und Informationsflüssen Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Consultant-fuer-Supply-Chain-Management-Procurement-m-w-d-Essen
Navisworks, DESITE)Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und QualitätsanspruchTeamorientierte Kommunikation und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu steuern Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen EntscheidungswegenGezielte Weiterbildung (u.a. digitale Lernplattformen) sowie individuell abgestimmte EntwicklungspläneFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen und moderner ArbeitsorganisationProfessionelle Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Benefits eines großen, strukturierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PRINCE2 oder vergleichbar) * Einen Blick für gutes Design * Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Working@babiel Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten, haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Corporate Benefits * Weiterbildung und Zertifizierungen * Events * Sport- u.
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Reisemanagement, Workshops, Präsentationstermine) Qualifikationen Erforderliche Qualifikationen Erfahrung in der Mitwirkung an öffentlichen Vergabeverfahren oder vergleichbaren Angebotsprozessen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke mit sehr hoher Genauigkeit und Detailorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Belastbarkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise auch unter Termindruck Eigeninitiative und Teamorientierung Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung des weiteren Aufbaus und der Professionalisierung des Business-Development- und Ausschreibungsbereichs bei European Homecare Übernahme von Verantwortung in zunehmend komplexen Vergabeverfahren Entwicklungsperspektiven im Bid Management, Projektmanagement oder strategischen Geschäftsentwicklung Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse erforderlich Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Dabei greifen Sie in unseren Projekten sowohl auf industrielle Standards, als auch auf aktuellste Technologien zurück, um für die Kunden unseres Mandanten innovative und nachhaltige IT Services zu entwickeln und deren Qualität zu sichern. Dienstsitz: Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges. Ersatzweise können Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.
Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmertätigkeiten Abrechnung von Bauleistungen in allen Bereichen Mitwirkung bei Kalkulation/Angebotserstellung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung zum BautechnikerIdealerweise Erfahrung im BrückenbauTeamfähigkeit und Belastbarkeit Bei uns werden Sie tariflich vergütet und erhalten somit ein attraktives und faires Gehalt Ihre 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützen wir mit einem zusätzlichen UrlaubsgeldVersorgungssicherheit im Alter – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge können Sie eine Zusatzrente aufbauenWir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation.
Meister im BauwesenErfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und RegelwerkenEntscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmertätigkeiten Abrechnung von Bauleistungen in allen Bereichen Mitwirkung bei Kalkulation/Angebotserstellung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung zum Bautechniker Idealerweise Erfahrung im Brückenbau Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bei uns werden Sie tariflich vergütet und erhalten somit ein attraktives und faires Gehalt Ihre 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubsgeld Versorgungssicherheit im Alter – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge können Sie eine Zusatzrente aufbauen Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP Stammdaten in einem Produktionsunternehmen • Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, richtlinien und prozessen • Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP Stammdaten • Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change und Freigabeprozesse) • Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern • Mitwirkung bei Projekten (z.
B. in Power BI / SAC / AfO) Aktualisierung und Automatisierung von Regelreportings für Supply Chain‑ und Bestandskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Planung, Logistik und IT Unterstützung der Nachbarteams z.B. beim Supply Chain Product Lifecycle Management Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sichere Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Data Analytics (PowerBi, SAC) Kenntnisse in SAP S4 von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Eigenschaften: Starke analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Damit überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Facilities Management oder vergleichbarer FachrichtungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungProfessionelles, freundliches und offenes AuftretenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenStarkes Organisationstalent und Fähigkeit zur Prioritätensetzung bei hohem ArbeitsaufkommenHohe Aufmerksamkeit für Details und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinInitiativfreudigkeit und FührungskompetenzAnalytisches DenkvermögenTeamorientierung und Kooperationsfähigkeitverhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word) Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung effizienter Tender Management Prozesse und die Weiterentwicklung der Teilnahme Unterlagen und Projektkonzepte.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder als Volljurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Bid Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber erforderlich Erfahrung im Bereich von Steuerung und Controlling eines adäquaten Geschäftsbereiches sowie in der effizienten Umsetzung von Management Themen German language required: C2 Level minimum English language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B. mit HYSTEM-EXTRAN) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in kommunalen Entwässerungsprojekten Sicherer Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 1–9 und Praxis in der Bauüberwachung Routine in hydraulischen Berechnungen/Modellierung; Kenntnisse in HYSTEM-EXTRAN von Vorteil Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung 31 Urlaubstage plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Individuell verhandelbares Gehalt zuzüglich leistungsorientierter Zusatzvergütung Umfangreiche Zusatzleistungen (u.?a. Jobticket/Jobrad, kostenloser Parkplatz, Zuschüsse für Kinderbetreuung/Fahrt/Umzug, betriebliche Gesundheitsförderung) Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 864681/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-SoftwareVerständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseFührungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen EntscheidungswegenIndividuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte EinarbeitungFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit HYSTEM-EXTRAN) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/WasserbauMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in kommunalen EntwässerungsprojektenSicherer Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 1–9 und Praxis in der BauüberwachungRoutine in hydraulischen Berechnungen/Modellierung; Kenntnisse in HYSTEM-EXTRAN von Vorteil Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung31 Urlaubstage plus 5 Tage Bildungsurlaub pro JahrIndividuell verhandelbares Gehalt zuzüglich leistungsorientierter ZusatzvergütungUmfangreiche Zusatzleistungen (u.?a. Jobticket/Jobrad, kostenloser Parkplatz, Zuschüsse für Kinderbetreuung/Fahrt/Umzug, betriebliche Gesundheitsförderung) Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 864681/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienwirtschaft Gehalt: bis zu 20 €/Stunde Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Dienstleister für die Erbringung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturleistungen im Immobilienbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen in verschiedenen Liegenschaften im Raum Köln Modernisierungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Haustechnik Bearbeitung von Störmeldungen und Begleitung von Fremdfirmen Ausführung elektrischer Messungen sowie Prüfungen Erstellung von Arbeitsprotokollen und Serviceberichten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), etc.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienwirtschaft Gehalt: bis zu 20 €/Stunde Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Dienstleister für die Erbringung von Wartungs -, Instandhaltungs - und Reparaturleistungen im Immobilienbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen in verschiedenen Liegenschaften im Raum Köln Modernisierungs -, Wartungs - und Instandsetzungsarbeiten der Haustechnik Bearbeitung von Störmeldungen und Begleitung von Fremdfirmen Ausführung elektrischer Messungen sowie Prüfungen Erstellung von Arbeitsprotokollen und Serviceberichten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), etc.
Dein Profil: Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in dem BereichBearbeitung von Wartungsprotokollen anhand von WartungsplänenSelbständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum Schichtbetrieb und ggf. an Wochenenden zu arbeiten Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Dein Profil: Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)Im Bereich der Instandhaltung von Versorgungs- und gebäudetechnischen Anlagen wünschenswertEigenständige und selbstorganisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie eine ausgeprägte KundenorientierungBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Dein Profil: Ausbildung: Anlagenmechaniker (m/w/d) der Versorgungstechnik für Lüftungs- und Klimatechnik, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer oder vergleichbare AusbildungErfahrung: Im technischen Gebäudemanagement (RLT, VDI 6022, VDI 6023, Brandschutz) von VorteilKenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)Einsatz: 2 Schicht - Betrieb und RufbereitschaftSprache: Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir begleiten dich in deiner Bewerbungsphase, deinen Arbeitsvertrag schließt du direkt mit der Fraport Facility Services. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht) Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Das erwartet Dich Steuerung und Sicherstellung eines einheitlichen Projektmanagements über den gesamten Projektlebenszyklus Projektplanung inklusive Budget- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit den ProjektleiternZentrale Projektüberwachung, Reporting und Ergebnismanagement über das gesamte ProjektportfolioInterne Gestaltung und Weiterentwicklung der PMO-FunktionenImplementierung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices sowie Unterstützung bei Querschnittsthemen und StandardsErstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management und die Projektleiter Das bringst Du mit Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt (Projekt-)Management, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im PMORoutiniert in der Steuerung und Priorisierung von Aktivitäten sowie Koordination der ProjektlandschaftSicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden & -ToolsVerhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller IT Service Management Prozesse, sowie die Steuerung der zugeordneten Teams Konzeption kundenorientierter, effizienter und zuverlässiger Standards Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Service Management Lösungen (z.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffenIm Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage UrlaubPoolfahrzeug für eventuelle DienstreisenKostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffen Im Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage Urlaub Poolfahrzeug für eventuelle Dienstreisen Kostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-Software Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise Führungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen Entscheidungswegen Individuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte Einarbeitung Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles Arbeiten Professionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Profil: Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationGrundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)Selbstständige, zuverlässige und teamfähige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (05:00 13:30 Uhr / 13:30 22:00 Uhr )und zur wechselnden RufbereitschaftWünschenswert sind Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbarErfahrung im Bereich der SPS-Programmierung / MSR Technik / Technisches GebäudemanagementFundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); SPS / B+R / Zenon Kenntnisse wünschenswertSelbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden