(m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Berlin-Hohenschönhausen. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt
AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN
Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL
. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D
Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß
AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß
) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen
Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie
Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL
mit: 3,5 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 950 €; 2. Jahr: 1.050 €; 3. Jahr: 1.150 €; 4. Jahr: 1.250
Du bringst mit: 3,5 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 950 €; 2. Jahr: 1.050 €; 3. Jahr: 1.150 €; 4. Jahr: 1.250
AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß
am: 01.09.2026 Du bringst mit: 3,5 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 950 €; 2. Jahr: 1.050 €; 3. Jahr: 1.150 €; 4. Jahr: 1.250
bietet Ihnen: • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit leistungsbezogenem Gehalt, • umfangreiche finanzielle Benefits wie bAV, VL, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, kostenfreien Parkplatz
. Moodle)Unbefristete Festanstellung mit sehr gutem Gehalt Berufsbegleitendes Studium Berufspädagogik mit Betreuung Masterarbeit Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander in flachen Hierarchien
Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche
. LeistungsbereitschaftEinwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt
Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 40.000 - 60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 848024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844645/1
Fintech in Berlin Mitte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Std.-Woche Die Möglichkeit für hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt besteht
sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 838049/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Karolina Mikolajczyk Referenznummer 847630/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karolina.mikolajczyk@hays.de Anstellungsart Anstellung
Deutsch/ Englische Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung mit sehr attraktivem Gehalt Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Medical Writer für die Zielgruppe
: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Ausbildung im IT-Netzwerk-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung bzw. Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
Eine eigene Weiterbildungs-Akademie Zentrale Lage Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung und liegt
und kurze Entscheidungswege Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken Dienstradleasing Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
Team-Events Gestaltungsspielraum für eine nachhaltige Welt Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou
wie beispielsweise eigener Kantine, Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Kindergartenkooperationen und vieles mehr. Darüber hinaus ist die Stelle mit einem atraktiven Gehalt ausgestattet, bietet
Marktanalysen / Reportings zu Gehältern und Benefits Durchführung von Schulungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personal oder Betriebswirtschaft Fundierte
und Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 64.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 838302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung
, Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung (1 Tag Homeoffice) Moderne
-Optionen wunderbar vereinen. Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und der beruflichen Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 826463/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49
und zukunftssicheren Immobilienunternehmen Attraktives Gehalt zzgl. variable Vergütung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
um die Gebäudetechnik Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie moderate Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Bauherrenseite Attraktives Gehalt zzgl. variable
und Deutschkenntnisse mind. C1 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung und Parkmöglichkeit vor dem Büro Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Sonderzahlungen wie z.B ein erfolgsabhängiges 13. Gehalt
in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche
Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum
Urlaubsgeld und 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgeberge förderte Kantine Teamevents
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nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgeberge förderte Kantine
- oder Wochenendarbeit! Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
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und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit Berechnung von Urlaubsansprüchen - insbesondere bei Wechseln von Arbeitszeitmodellen Pflege und Anpassung von Arbeitszeitmodellen sowie deren korrekte