Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Betreuung definierter Unternehmenseinheiten der ALDI Nord Gruppe (bspw.
Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Chemie / Handel Gehalt : bis zu 75.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen und Spezialist für chemisch-technische Premiumprodukte.
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 34.000-42.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktualisierung der Qualitätssicherungs-Unterlagen im Bezug auf Neuerungen, DIN & Norm Vorschriften Ausarbeitung und Aufbereitung von Qualitätssicherungs-Arbeitsanweisungen inklusive deren Unterlagen und Checklisten Anpassung von Layouts der Arbeitsanweisungen an das Corporate Design Unterstützung bei Baustellenaudits Zusammentragen von Best Practices und Erfahrungswerten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Bauwesen Sehr sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und zielgerichtete Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktualisierung der Qualitätssicherungs-Unterlagen im Bezug auf Neuerungen, DIN & Norm Vorschriften Ausarbeitung und Aufbereitung von Qualitätssicherungs-Arbeitsanweisungen inklusive deren Unterlagen und Checklisten Anpassung von Layouts der Arbeitsanweisungen an das Corporate Design Unterstützung bei Baustellenaudits Zusammentragen von Best Practices und Erfahrungswerten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Bauwesen Sehr sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und zielgerichtete Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
ChatGPT-Lizenz & KI-Training Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei Umzugskosten Attraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-Training Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei Umzugskosten Attraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-Training Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei Umzugskosten Attraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
Jobrad, Altersvorsorge) Erstellung von Personalstatistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Anstellung bei einem Familienunternehmen Attraktives Gehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze und einfache Anbindung mit dem ÖPNV Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents Firmeneigene Kantine zum entspannten Beisammensitzen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend.
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & ZukunftsfähigkeitWertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und BegeisterungEin Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und FirmenkundenEntwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und SicherheitEnge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und FirmenkundenbetreuernAufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken RegionAktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium)Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaftFundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und VorsorgethemenHohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen KundenbeziehungenAkquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT)Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruhtTeam- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 34.000-42.000 Euro
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten aus dem Spezialtiefbau Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen Baustellenbetreuung bei Service und Reparatur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich Erfahrung in Reparatur und Instandhaltung von Baugeräten - idealerweise aus dem Spezialtiefbau Gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht Grundkenntnisse in MS-Office Grundkenntnisse in der englischen Sprache Verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Job-Rad, PC.
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & Zukunftsfähigkeit Wertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung Ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden Entwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Firmenkundenbetreuern Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken Region Aktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium) Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaft Fundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Vorsorgethemen Hohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Akquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT) Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruht Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsunfähigkeits-, Kranken- und Altersvorsorge) Spendit-Card mit monatlichem Guthaben Corporate-Benefits-Portal für vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, moderne digitale Tools und viel Raum für eigene Ideen Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von bis zu 100.000 EUR vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 857617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
------ Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliches Gehalt Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung JobRad, Corporate Benefits, bezuschusste Teamevents, (vegetarisches) Mittagessen, S-Bahn-Nähe, etc.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler oder langjährige Berufserfahrung in dem Berufszweig Selbstständige, präzise und gründliche ArbeitsweiseEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung in der professionellen Reinigung (1 – 2 Jahre Berufserfahrung) Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Grundkenntnisse der deutschen SpracheEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Ausbildung als Packmitteltechnologe oder ähnliche technische Berufe mit CAD-Kenntnissen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Kreatives und zielorientiertes Arbeiten Räumliches Vorstellungsvermögen, Computerkenntnisse und Begeisterung für TechnikEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Qualitätsbeauftragte/r Kommunikativ und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Organisationsfähigkeiten Gute MS Office-KenntnisseEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt eine Vergütung angelehnt an den TVÖD
Wir bieten Ihnen eine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top) *eine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgungattraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt • wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung (Haustarif in Anlehnung an den TVÖD)
Maler- und Lackierarbeiten Verspachteln, Schleifen und Grundieren Tapezieren Silikonarbeiten Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler oder langjährige Berufserfahrung in dem Berufszweig Selbstständige, präzise und gründliche Arbeitsweise Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitszielen zu den Themen Tierwohl, Food Waste und Bio Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu den relevanten Themen Erstellung von Berichten und Präsentationen Analyse und Zusammenfassung von internen Kennzahlen Überprüfung des jeweiligen Umsetzungstands der verschiedenen Strategien Aktive Teilnahme an Teambesprechungen Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Nachhaltigkeitsbrille weiterentwickeln können Das bringst du mit Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums im Handel zu absolvieren und kannst uns ab März 2026 für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und bereits erste Einblicke in das Thema Flexibilität und Teamgeist Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word) Pflichtpraktikum-Nachhaltigkeit-Essen
Bilanzbuchhalter) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO 13,5 Gehälter sowie zusätzliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Geförderte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote & Fitnessstudiokooperationen Leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Online-Campus, E-Learning, Talentprogramme) Autozulage/Firmenwagen, kostenloses Parken Corporate Benefits, kostenlose Getränke u.v.m.
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine abgeschlossene Ausbildung als NFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker Berufserfahrung erwünscht Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Fahrerlaubnis der Klassen B/C/CE wünschenswert Flurfördermittelschein Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen Selbstständige, problemlösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, gerne mit einigen Jahren Erfahrung in produzierenden Betrieben Sicherer Umgang mit dem PC, vorzugsweise Erfahrungen mit Secova "SAM" Teamplayer, der Kolleg:innen für das Thema Arbeitssicherheit begeistern kannEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Attraktives Gehaltspaket sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und 30 Tagen Urlaub
B. als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Erfahrungen im Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten Erfahrung in der Montage von Landmaschinen ist wünschenswert Gute Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik Grundkenntnisse in der Elektrik/Elektronik Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. als Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik Erfahrungen im Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten Gute Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik Grundkenntnisse in der Elektrik/Elektronik Gültige Fahrerlaubnis für Krane ist wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Für unsere Logistik an unserem Standort in Haren suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung der Logistikabläufe im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Terminvorgaben Teamorientierte Mitarbeiterführung Bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in der Abteilung Durchführung von Regelkommunikationen (Reko´s) Mitarbeit in Projektteams Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) ist wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System Bereitschaft zur Schichtarbeit Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Erwerb gleichwertiger Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in einer Vertriebsposition in der Landtechnik oder in einer anderen Branche der Agrarwirtschaft Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Wir bieten Ihnen : 30 Tage Urlaub Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits" Teilnahme an versch. Sport-Events, z.B.
Wir bieten Ihnen : 30 Tage Urlaub Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits" Teilnahme an versch. Sport-Events, z.B.
Wir bieten Ihnen : 30 Tage Urlaub Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits" Teilnahme an versch. Sport-Events, z.B.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.