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in einem kleinen familiären Team Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Einarbeitung Überstundenausgleich
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen sowie eine jährliche Sonderzahlung.38,5 Stunden/ Woche in einer 5-Tage-Woche im Gleitzeitrahmen30 Tage Urlaub im Jahr
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen sowie eine jährliche Sonderzahlung.38,5 Stunden/ Woche in einer 5-Tage-Woche
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
Wunschdienstplan • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für das Team unseres Kunden in Hannover als: examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d
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Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven ArbeitgeberUnd das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche
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oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Intensive Zeit für unsere Patienten (1:3 Versorgung) Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit Moderner und krisensicherer
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
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V & SGB XI z.B.: Körperpflege, Medikamentengabe, Verbandswechsel, PEG-Versorgung, ggf. Portversorgung etc. Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Gehalt
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mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer EinstellungsprämieEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche
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Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Nach Absprache
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DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58
GesundheitsangebotPlätze in unserem Betriebskindergarteneine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
der Hygieneanforderungen Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit Wertschätzendes Miteinander
, Verbandswechsel, PEG-Versorgung, ggf. Portversorgung etc. Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen
von Leistungen nach SGB V & SGB XI, z.B.: Körperpflege, Medikamentengabe, Verbandswechsel, PEG-Versorgung, ggf. Portversorgung etc. Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt