Gehalt-Stellenmarkt für Gesundheits in Köln Hannover

424 Jobangebote für Gesundheits in Köln Hannover

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege nahe Hannover Hannover

für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen

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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege nahe Hannover Iserlohn

für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen

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Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) -Klinik Gynäkologie- DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden

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Referent*in Fundraising/ stellv. Leitung Fundraising (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich31

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Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Emergency Jumper Group DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen

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Gesundheits und Krankenpflegerin (m/w/d) Wuppertal

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpflegerin (m/w/d) Mettmann

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpflegerin (m/w/d) Monheim am Rhein

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Remscheid

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Velbert

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpflegerin (m/w/d) Düsseldorf

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Leverkusen

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpflegerin (m/w/d) Solingen

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Langenfeld (Rheinland)

übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen

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Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) für die Entgeltabrechnung DIAKOVERE gGmbH

auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub

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Oberarzt/Oberärztin (w/m/d) für die Akutgeriatrie und Alterstraumatologie DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH - Schwemannstraße

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31

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Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Jobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

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Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und SportangebotenJobrad und Jobticket  Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

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Oberarzt/Oberärztin (w/m/d) für die Akutgeriatrie und Alterstraumatologie DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH - Schwemannstraße

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58

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Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) für die Entgeltabrechnung DIAKOVERE gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, ab

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkräfte (w/m/d) für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub im Jahr

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkräfte (w/m/d) für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt

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Lohnsachbearbeiter:in Stuttgart

in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Das bringen

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Lohnsachbearbeiter:in Stuttgart

: Beratung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

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Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Interdisziplinäre Intensivpflege als Pflegerische Leitung, Stationsleitung für die IMC und ITS (m/w/d) DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58

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Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket

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Medizinische*n Fachangestellte*n Sachbearbeitung für die ambulante Abrechnung (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr

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Interdisziplinäre Intensivpflege als Pflegerische Leitung, Stationsleitung für die IMC und ITS (m/w/d) DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58

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OTA (m/w/d) Köln

-Basis, der unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Köln

ist jeder der Wichtigste ! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragVollzeit oder Teilzeit möglichEin übertarifliches Gehalt 2800 – 3200 Euro brutto/MonatSichere Urlaubsplanung

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Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) Köln

oder Teilzeit, der unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie

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Gesundheits und Krankenpfleger Intensiv / Anästhesie (m/w/d) Düsseldorf

Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pattensen

. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pattensen

Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pattensen

. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pattensen

. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pattensen

. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pattensen

. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter DIAKOVERE Henriettenstift - Kirchrode

, Betriebskindergarten) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum DIAKOVERE Friederikenstift

mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30

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Sozialpädagog*in und Teamleitung (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr

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Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzliche 7 Tage ab

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Stellvertretende Abteilungsleitung, EDV-Fachadministrator*in (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5

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Referent*in Fundraising/ stellv. Leitung Fundraising (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

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Stellvertretende Abteilungsleitung / Pflegedienstleitung (w/m/d) -Ambulanter Pflegedienst- DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter DIAKOVERE Henriettenstift - Kirchrode

)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

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Sozialpädagog*in und Teamleitung (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

und JobticketUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7

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Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzliche 7 Tage ab dem 58

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Stellvertretende Abteilungsleitung, EDV-Fachadministrator*in (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage

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