- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt
. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen durch vermögenswirksame Leistungen. Karriereentwicklung: Genieße
Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen
leasen kannst. Außerdem ermöglicht das von uns bezuschusste Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive
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das von uns bezuschusste Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
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Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen durch vermögenswirksame Leistungen
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der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
und Sicherstellung des hausinternen Pflegestandards Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
dich auf: ein Übertarifliches Gehalt bis zu 3800€ plus Zulageneinen Fahrtkostenzuschuss zu deinem Arbeitsplatzeinen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung frei bleibt frei30 Tage
Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre bis zu 7
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und JobradUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31
in Hannover eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht
wir dir hier zeigen, wie wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Freu dich auf: Ein übertarifliches Gehalt bis zu 30€ die Stunde (je nach Qualifikation) plus Zulagen für Wochenend-und Feiertagsdienste
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mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglichAttraktive Mitarbeiterrabatte
, denn... ...wir suchen Dich als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre oder ambulante Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit. Du bekommst von uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt
wir Ihnen: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 1500€ Einstellungsprämie Urlaubs
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wir dir hier zeigen, wie wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Freu dich auf: Ein übertarifliches Gehalt bis zu 30€ die Stunde (je nach Qualifikation) plus Zulagen für Wochenend-und Feiertagsdienste
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Fachbereiche und bundesweite Einsätze. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen
: Während Ihres Anerkennungsjahres sind wir fachlich eng an Ihrer Seite, geben Ihnen aber genug Freiraum selbständig zu arbeiten und Ihr Wissen praxisbezogen anzuwenden.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN
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der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen
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