Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten PflegedienstesFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsstandardsEffiziente Personal- und Tourenplanung für eine optimale KlientenversorgungBeratung von Klienten und Angehörigen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickelnGute Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII)Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Kommunikationsweise Ihr Vorteil als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische stellvertretende Leitung aller pflegerischen Leistungen im ambulanten BereichSicherstellung einer klientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und PflegestandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im PflegebereichQualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Führungsausbildung wünschenswertFundierte Erfahrung in der ambulanten Altenpflege, idealerweise mehrjährigStarke Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenVerantwortungsbewusst, empathisch und motiviert im Umgang mit Senioren Ihre Vorteile: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseMehrjährige Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Bereitschaft dieses zu absolvierenMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir beraten Sie gerne: Spezialisierte Personalvermittlung für Medical & Healthcare Diskret | Professionell | Kostenfrei Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges E-Mail: zwickau@medcareer.de Telefon: 04941-60429-15
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4970€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz. Wir geben Senioren ein Zuhause. *Dein Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung.
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Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Hamburger WBPersVo §8 (1) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlicher Ausrichtung Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sie verfügen über Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim Sie sind kommunikationsstark mit unterschiedlichen Zielgruppen wie Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie der Unternehmensleitung und den Vertretern der KostenträgernEine pflegerische Leitungsfunktion eines modernen Seniorenzentrums Unbefristete Festanstellung Eine leistungsorientierte Vergütung nach Haustarif sowie eine Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes Mobilitätszuschuss: hvv Deutschlandticket und/oder Jobrad Leasing Möglichkeit zum Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
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Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-EinrichtungsleitungStrukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als EinrichtungsleitungDienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.
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