Was wir bieten In unserer Praxis für Physiotherapie im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bieten wir: eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum einen sicheren Arbeitsplatz mit fairem Gehalt Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team ein starkes Team aus engagierten Kollegen ein positives Betriebsklima, das motiviert und inspiriert Behandlungen im 30-Minuten-Takt eine Rezeptionskraft, welche die Rezeptannahme, Terminierung und das Telefon übernimmt feste Dienstpläne, die Familienleben und Freizeitaktivitäten planbar machen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Mitgestaltung des Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Mitgestaltung des Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.
Das wünscht sich Ihr neues Team... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d) oder ein abgeschlossene Hochschulausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d)möglichst erste Erfahrung in einem oder mehreren der Behandlungsangebote der Praxis (wünschenswert: KG, MT, MLD, KG ZNS ...)Ihr Interesse an ständigen Weiterbildungen und Qualifizierungen Das ist Ihrem neuen Team sehr wichtig... als Physiotherapeut (m/w/d) sind Sie immer offen, freundlich, zuverlässig und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freudeständige Weiterbildung und persönliche Spezialisierung ist Ihnen ein Grundbedürfnis in der Tätigkeit Das bietet Ihnen Ihr neues Physiotherapie-Team... ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches Sie bestimmen (alle Modelle möglich!)ein gutes und faires Gehalt nach Qualifikation / Zusatzqualifikationen mit einer betrieblichen Altersvorsorgemöglichkeiteine Arbeitstaktung von 25 Minuten Urlaub nach Lebensalter gestaffeltFirmenwagenFirmen Tablet, Firmenhandy wenn gewünschtArbeitskleidung Das passt für Sie?
Highlights Einrichtungen des Gesundheitszentrum Westmünsterland [Video-Link] Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Fortbildungsfinanzierung oder die Möglichkeit den Standort oder den Therapiebereich zu wechseln Therapieren statt Terminieren: Die Terminorganisation und Rezeptionsarbeit übernehmen die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten vergünstigtes Mittagessen Bike-Leasing regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein wertschätzendes und faires Gehalt Ein faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/Fitness und Erholung.
Das erwartet dich bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein wertschätzendes und faires GehaltEin faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris BildungsinstitutUnsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/Fitness und Erholung.
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), zur Fachkraft Metalltechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der mechanischen MontageSicheres Lesen von technischen ZeichnungenKenntnisse im Umgang mit diversen MessmittelnBereitschaft zur SchichtarbeitFreuen Sie sich schon jetzt auf: • Moderne Maschinen und Anlagen • Arbeitskleidung mit Reinigungsservice • Finanzielle Weiterbildungsförderung • 13. Gehalt • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • W-Lan für private Devices • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Rabea Rost +49 7931 493-10923 Rückruf anfordern
Highlights Einrichtungen des Gesundheitszentrum Westmünsterland [Video-Link] Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Fortbildungsfinanzierung oder die Möglichkeit den Standort oder den Therapiebereich zu wechseln Therapieren statt Terminieren: Die Terminorganisation und Rezeptionsarbeit übernehmen die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten vergünstigtes Mittagessen Bike-Leasing regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellen von auf den Patienten abgestimmten Therapieplänen und Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen in Praxis, Hausbesuch oder Einrichtungen (Pflegeheime, Schulen, Kindertagesstätten) Die Schwerpunkte unserer ergotherapeutischen Praxis liegen in den Bereichen Neurologie, Orthopädie und Pädiatrie – eine Spezialisierung ist nach Absprache möglich Beratung von Patienten, ihrer Angehörigen sowie Kooperationspartnern zur individuellen Gestaltung alltäglicher Abläufe, zu Hilfsmitteln oder zur Anpassung des häuslichen Umfeldes Digitale Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Kooperation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Logopädie, Physiotherapie, Frühförderung), mit den verordnenden Ärzten sowie anderen Fachkräften des therapeutischen Teams Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut*in Schwerpunkt in Pädiatrie und Neurologie Bereitschaft zu Fortbildungen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und selbständiges Arbeiten Eigener PKW erforderlich (Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus) Bei uns willkommen sind: Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, Ergotherapeuten/-innen mit viel Erfahrung Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliche, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.700 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk: Ein zusätzliches Monatsgehalt nach Ende der Probezeit 20 % der Arbeitszeit zur Nachbereitung für Berichte und Dokumentation Individuelle, gut strukturierte Einarbeitung und Förderung / persönliches Coaching Regelmäßige Teamsitzungen und interdisziplinäre Fallbesprechungen Digitale Patientenverwaltung und Dokumentation Durchgängig besetzte Telefonzentrale/Anmeldung Persönliches iPad und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und Vielfahrerbonus sowie die Möglichkeit der Dienstwagennutzung Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung – Kurse, frisches Obst und Wasser Entlastendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Förderung und Kostenübernahme bei internen und externen Fortbildungen inkl.
FEES-Kenntnisse von Vorteil) Empathie, Teamgeist und souveräne Kommunikation – interdisziplinär sicher unterwegs Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Lust auf fachliche WeiterentwicklungUnbefristete Festanstellung in einem modernen Rehazentrum (VZ/TZ, verlässliche Dienstplanung) Strukturierte Einarbeitung, fester fachlicher Austausch, Fortbildungsunterstützung (auch Dysphagie/FEES) Gute Taktung mit Zeit für Diagnostik, Therapie und Dokumentation; moderne Ausstattung Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt – je nach Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?
Jetzt bewerben 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werdenAttraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge & viele Benefits Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Worauf Sie sich freuen können Websites im Blick: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Auftritte via CMS, inkl.
Regelmäßige, interdisziplinäre Teamsitzungen Ein faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/ Fitness und Erholung.
Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.Regelmäßige, interdisziplinäre TeamsitzungenEin faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/ Fitness und Erholung.
Personalkostenberechnungen für Statistiken und Anträge Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Urlaubsrecht Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in Zeiterfassungssoftware Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit Eigenständige und effiziente Arbeitsweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein kompetentes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut Eigenverantwortliche vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Alltag bei Bedarf vereinbaren lassen Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen, von 3.300 Euro bis 3.800 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Sehr gute Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Umfassende und qualifizierte Einarbeitung für einen entspannten Start Gesundheitsprogramme, die Ihr Wohlbefinden fördern Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern, weil das Miteinander wichtig ist Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Hier erfahren Sie mehr über die Verwaltung der Innosozial .
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Mit Herz, Engagement und deinem Fachwissen machst du den Unterschied – für unsere Patienten und für ein starkes Miteinander. Jetzt bewerben Gehalt nach Tabelle mit regelmäßiger Stufensteigerung alle 2 Jahre.Jeder Raum ist mit einem Computer für effiziente Dokumentation und Arbeitsplanung ausgestattet.Unterstützung bei Spezialisierungen wie neurologischer und orthopädischer Ausbildung, CMD oder Lymphdrainage (MLD).Umsatzbeteiligung als Anerkennung Ihres Engagements.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Online Fortbildung zertifizierte/r Schulbegleiter*in) In der Regel alle Schulferien frei Ein angemessenes Gehalt für pädagogische Fachkräfte auf Basis eines Stundenlohns ab 17,95 Euro Ein angemessenes Gehalt für Quereinsteiger*innen auf Basis eines Stundenlohns ab 16,07 Euro.