Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-LandschaftArchitektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -FunktionenAufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code)Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & ComplianceTechnische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den BetriebSteuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-UmgebungenGute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint OnlineRoutine im Incident-/Change-ManagementAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseServiceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 TageHomeoffice: 2 Tage pro WocheArbeitszeiten: flexibel39 Std. Woche Gehaltsinformationen Gehalt: 80.000 - 100.000 € p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862764/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Ihr Vorteil: Direkte und unbefristete Anstellung. Attraktives Gehalt und umfassende Schulungsmöglichkeiten. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis1.000,- € Willkommensprämie bei Aufnahme der TätigkeitEinstiegsgehalt ab 55.000,- € pro Jahr (zzgl. Schichtzulagen)13 Gehälter, betriebliche AltersvorsorgeVergütung nach TarifvertragProfessionelles Arbeitsumfeld, individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche und wertschätzende Betreuung über den gesamten BewerbungsprozessErstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Durchführung elektronischer Prüfungen an Produktions- und Verpackungsanlagen unter Beachtung der BetrSichV und DGUV V3Begleitung der Produktion zur Früherkennung potenzieller Störungen und Ausfälle, sowie systematische Analyse wiederkehrender FehlerLokalisierung und Behebung von Störungen an automatisierten Maschinen, Anlagen und SPS-Steuerungen Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungen, Reparaturen oder InspektionenUmsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Maschinenverfügbarkeit und Optimierung der AnlagenleistungErstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, einschließlich GMP-konformer UnterlagenZusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Technik und Qualitätssicherung sowie erster Ansprechpartner für Fremdfirmen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung an Maschinen und AnlagenGute Kenntnisse in Steuerungs-, Regel- und AutomatisierungstechnikSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell (37,5 Wochenstunden)Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
SLA-konformer Bearbeitung von Service Requests Mitwirkung bei Implementierungen, Tests, Systemabnahmen Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-Support Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-Anwendungen Praxis im Application Management bzw. 2nd-Level-Support Idealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Mindset Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Moderne IT-Arbeitsumgebung und echter Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie Sachbezüge Kostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und Wasser Teamessen, Firmenevents und regelmäßiger Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeitenVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche EntwicklungAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Integration in virtuelle Umgebungen und Backup-Lösungen Betreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für zentrale und externe Standorte Beratung der Fachbereiche, Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Automatisierung von Prozessen Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration (Linux) Erfahrung mit VMware sowie mit MySQL & MSSQL Scripting-Kenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub Exklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 853006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine einzigartige Kombination aus Teamarbeit und eigenständiger Arbeit. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 863753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Integration in virtuelle Umgebungen und Backup-LösungenBetreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für zentrale und externe StandorteBeratung der Fachbereiche, Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Automatisierung von ProzessenUnterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich ITMehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration (Linux)Erfahrung mit VMware sowie mit MySQL & MSSQLScripting-Kenntnisse von Vorteil 30 Tage UrlaubExklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 853006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerkkarten, Drucker, Modems, Mäuse, Zusatzplatinen, Kopierer usw.)Vermögensverwaltung von Desktop-Computersystemen (Hardware- und Softwareinventar, Lizenzierung, Systemstilllegung usw.)Dokumentation von Systemproblemen und LösungenBereitstellung von grundlegender IT-Schulung für PSI-Mitarbeiter Ausbildung idealerweise in Informatik oder einem verwandten FachgebietIT-ErfahrungVolle Arbeitskompetenz in Deutsch und EnglischDie Ausbildung zum Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) ist ein PlusVerwandte Erfahrungen in System- und NetzwerkadministrationKenntnisse grundlegender Systemverwaltungswerkzeuge und -prozesseFähigkeit zu planen, multitasking und Arbeit in einer dynamischen TeamumgebungFortgeschrittene Fähigkeiten in Kommunikation, Zusammenarbeit und Problemlösung Internationales UnternehmenAusgezeichnete und flexible Arbeitsbedingungen.Eine einzigartige Kombination aus Teamarbeit und eigenständiger Arbeit.Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 863753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Überwachung, Betrieb, technischer Support und Problembehebung als 2nd/3rd-Level für Microsoft Teams, Skype for Business on-premise, Audiocodes Gateways und SBCs Projektplanung und Projektimplementierung für Microsoft Teams mit Direct Routing – Migrationsprojekten (Plan, Build & Run) Erstellung und Pflege technischer Dokumentation für Unified Communication - Systeme Weiterentwicklung des Kommunikationsdienstleistungs- & Endgeräte-Portfolios unseres Mandanten Teammitglied innerhalb des weltweit operierenden UC-Teams Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zu UC-Themen Release-Management über UC-Themen Interaktion mit dem Systemanbieter Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen Tiefe Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikationsarchitektur (VoIP) Fundierte Kenntnisse im Bereich Unified Communication (Microsoft Teams, Skype Server, Hybride Skype Umgebung, Media Gateways wie Audiocodes) Microsoft Teams oder SfB-Zertifizierungen Reisebereitschaft Interkulturelle Erfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, starke analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für komplexe elektronische Systeme Aufbereitung technischer Informationen in verständliche und normgerechte Anleitungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsteams zur Informationsbeschaffung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Verwaltung und Aktualisierung bestehender Dokumentationsbestände Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise im Bereich Elektronik Sicherer Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und MS Office Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das erwartet dich Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung ab 30h pro Woche mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung deiner Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Für unsere internen Kunden übernimmst du verschiedene Aufgaben in der IT-Administration von MS Windows Server und Clients und mobiler Endgeräte (Apple iOS und Google Android) und führst Systemerweiterungen und Anpassungen durch.
Das erwartet dich Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung ab 30h pro Woche mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung deiner Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Für unsere internen Kunden übernimmst du verschiedene Aufgaben in der IT-Administration von MS Windows Server und Clients und mobiler Endgeräte (Apple iOS und Google Android) und führst Systemerweiterungen und Anpassungen durch.
Aufgaben Anpassung und Pflege (JSP/Java) der Plattform im Hinblick auf Produktanpassungen und integrierte Fremdsysteme Mitarbeit im internen Bereich Webentwicklung und Qualitätssicherung Bearbeitung technischer Kundenanfragen/ -problemen (Second-Level-Support) Bereitstellung von Daten für statistische Analysen Testing des Internetportals bei Major-/ Minor-Releases Abwicklung der entsprechenden Kommunikation über das interne und das Ticketing-System des Dienstleisters Unterstützung bei der Analyse und Migration des internen Ticketing-Systems auf ein kommerzielles System Dienstsitz: Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Informatik oder ähnlich geprägte technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Internetwirtschaft mit dem Schwerpunkt Webentwicklung und/oder Qualitätssicherung Sehr gute Kenntnisse in JSP und JAVA Gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und AJAX Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Browsern und deren Einstellungen Gute Kenntnisse in Spring/Spring Webflow wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Internetaffinität Angebot Unser Mandant bietet ein attraktives Gehaltspaket und die Chance zur Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 57.000€/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für interne AnwendungenWeiterentwicklung, Modernisierung und Stabilisierung bestehender SoftwaresystemeAnalyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in technische KonzepteUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer IT-EntwicklungsprojekteFehleranalyse, Behebung von Störungen und technischer Support für interne AnwenderZusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie Dokumentation der entwickelten Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation im Bereich InformatikMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit PHP 8 und SQLFundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Wartung von SoftwareprojektenErfahrung mit Frameworks wie Symfony und der Erstellung von APIsErfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und Container-Technologien (Docker)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-Hardware Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864238/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864238/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-HardwareErfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-ProzessenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlungen1.000,- € Willkommensprämie bei Aufnahme der Tätigkeit30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteTageweise mobiles ArbeitenSehr gutes Betriebsklima, familiäres Umfeld, Team-Events und weitere Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen MandantenkreisesFristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrelevanten FragestellungenTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten, Mitarbeitern und Führungskräften sowie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Payroll Unterstützung bei HR-Projekten Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r m/w/d, Fachassistent/in m/w/d Lohn und Gehalt, Payroll Spezialist oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Wartung und Verwaltung der M 365 Technologien sowie AD-UmgebungEinrichtung sowie Monitoring von Windows-basierten ServernErstellung von technischen Dokumentationen und Protokollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 sowie AD-UmfeldFießende Deutsch- sowei Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844479/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenservice (m/w/d) in Rostock Ihre Benefits auf einen Blick VPL Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Handwerklicher Mitarbeiter m/w/d im Fahrzeugbau Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Handwerksunternehmen in Bochum langfristig und mit Übernahme einen handwerklichen Mitarbeiter m/w/d im Fahrzeugbau. Wir bieten Ihnen: Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 sowie AD-Umfeld Fießende Deutsch- sowei Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844479/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen Technische Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der globalen NetzwerkinfrastrukturEnge Zusammenarbeit mit den DevOps- und Entwicklungsteams, um die Netzwerkinfrastrukturen nahtlos in CI/CD-Pipelines zu integrierenEinführung neuer und moderner Netzwerklösungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung mit SD-Wan und Cloud-Systemen sowie in der Projektarbeit und Einführung von Netzwerk-LösungenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte Erfahrung mit SD-Wan und Cloud-Systemen sowie in der Projektarbeit und Einführung von Netzwerk-Lösungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cisco)Erfahrung im Anwendersupport sowie bei der Analyse von Hard- und SoftwareproblemenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Fertigungsplaner (m/w/d) – Referenznummer: 1039 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellen von Fertigungsunterlagen sowie Überwachung und Steuerung der laufenden Projekte in der Fertigung Mitarbeit bei der kurz- und mittelfristigen Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Fertigungsgruppen Koordination von neuen Projektaufträgen in der Fertigung in Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain Management und Customer Sales Support Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fertigungstechnologien Fertigungsprozesse entsprechend der Lean Philosophie weiterentwickeln sowie das aktive Gestalten kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Ausbildung : abgeschlossenes technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Berufserfahrung : Berufserfahrung im Bereich Auftragskoordination, Fertigungsplanung/-steuerung Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im technisch/kaufmännischen Bereich!
Datenplattformen Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Urlaubstage Flexible Remote-Option Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug und Firmenrad Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DatenplattformenKommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen StakeholdernVerhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 UrlaubstageFlexible Remote-OptionInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, Sachbezug und Firmenrad Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische Datenaustauschverfahren Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die Umsetzung Eigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem Team Bewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren Implementierung Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-Core Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option 30 Tage Urlaub Viele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische DatenaustauschverfahrenErstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die UmsetzungEigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem TeamBewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren ImplementierungErstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-CoreSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option30 Tage UrlaubViele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# / .NET (Full Stack)Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und FeaturesErstellung technischer DokumentationenAktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen und der Gestaltung neuer SoftwarekomponentenZusammenarbeit in einem agilen, hochmotivierten Entwicklerteam Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbarer AbschlussFundierte Kenntnisse in der C#-EntwicklungErfahrungen mit Blazor und Entity Framework Core sind wünschenswertVerständnis moderner Softwarearchitekturen, Clean Code und Design PatternsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Attraktive Sonderleistungen wie Gewinnbeteiligung, E-Bike-Leasing, Anwesenheitsprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammModerne technische AusstattungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Austausch- und Jahresgespräche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dank internem FortbildungskatalogAttraktive betriebliche Altersvorsorge mit ZuschussmodellUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Firmenläufe) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 864796/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in der Auftragsannahme oder in der Hotlinebetreuung Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung Reisebereitschaft Zwingend erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen ERP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Darauf können Sie sich freuen: Direkteinstellung im Kundenunternehmen Arbeitsort Trittau - mit dem ÖPNV erreichbar, Parkplätze vorhanden Arbeitszeit: Montag bis Freitag in Gleitzeit Gehalt – Verhandlungsbasis je nach Qualifikation Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte und intensive Einarbeitung für einen optimalen Start Zusätzliche finanzielle Vorteile, z.
Das erwartet dich: Ausbilderin: Dein Ausbilder wird sein René Schneider sein Dauer: 3,5 Jahre Schule: Berufliche Schulen Biedenkopf Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.223 € 2. Ausbildungsjahr: 1.288 € 3. Ausbildungsjahr: 1.376 € 4. Ausbildungsjahr : 1.422 € Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt DatabricksStrukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische LösungenVerantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data LakehouseDatenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende AnwendungenUmsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in ProjekteUnterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und DatenintegrationCloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit DatabricksSicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf FirmenwagenVielfältige Weiterbildungsangebote und interne CommunitiesAbsicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 851963/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Systemelektroniker Berufserfahrung als IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren anerkannten Beruf wünschenswert Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Manuela Girnus Recruiting 0521/8011514 job@techniklotsen.de Zur Homepage Techniklotsen Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# / .NET (Full Stack) Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Features Erstellung technischer Dokumentationen Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen und der Gestaltung neuer Softwarekomponenten Zusammenarbeit in einem agilen, hochmotivierten Entwicklerteam Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in der C#-Entwicklung Erfahrungen mit Blazor und Entity Framework Core sind wünschenswert Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Clean Code und Design Patterns Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Attraktive Sonderleistungen wie Gewinnbeteiligung, E-Bike-Leasing, Anwesenheitsprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Moderne technische Ausstattung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Austausch- und Jahresgespräche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dank internem Fortbildungskatalog Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschussmodell Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Firmenläufe) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 864796/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software-Entwicklung in Java Kenntnisse in gängigen Frameworks und Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote Option Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Plattform Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 862075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden