: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle
auf alle Geschlechter. Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancenbetriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt
SachverhaltenVorbereitung und Begleitung von BetriebsprüfungenUnterstützung bei Optimierung der PersonalkostenEinbringen, begleiten von innovativen Zukunftsprozessen rund um Lohn und Gehalt - Ihr Blick über den Tellerrand
- und DienstleistungsorientierungErfahrung (Auslegung, Montage, Betrieb) im Bereich alternativer Energieerzeuger, wie z.B. Wärmepumpen, ist wünschenswert Eine zukunftsorientierte und krisensichere StelleAttraktives Gehalt
: Mentoring-Plattform, E-Learning und Seminare sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.GehaltsinformationenLeistungsgerechtes Gehalt, welches über dem Markt liegt Ihr KontaktAnsprechpartnerStefan
Gehrke Econ Unternehmensberatungsgesellschaft mbH sucht in eine/n Buchhalter Lohn und Gehalt mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d) (ID-Nummer: 9575851)
über uns erhältst Du lernst bei uns, wie du… ... eigenständig die Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten betreust... Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellst... Löhne und Gehälter abrechnest
Zukunftsprozessen rund um Lohn und Gehalt - Ihr Blick über den Tellerrand Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
- und TeilzeitMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und ObstMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven ArbeitgeberUnd das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 Tage ab dem 58
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen
, ein Jobticket und ein vielfältigesGesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung
an und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
an und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
. aus Physiotherapeuten, Pflegekräften und Ärzten (m/w/d).Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, d.h. je nach Berufserfahrung
Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung
, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung
- und Weiterbildungsprogramm machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zuschläge für die Arbeit
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen sowie eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen AkademieUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung o 38,5 Stunden/ Woche
)Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
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Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz
- und Weiterbildung und Entwicklung ein leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, kostenlose Getränke sowie Snacks, Dienstrad-Leasing sowie ein kollegiales Betriebsklima mit vielen
Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt