Erzieher (m/w/d) TOP Gehalt + PKW
Attraktives Gehalt von bis zu ca. 4.500€ brutto im Monat (ca. 26 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage 2 Planbare freie Wochenenden im Monat Bis zu 500€ brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub
, professionelles ArbeitsumfeldUnbefristeter ArbeitsvertragVerlässlicher AnsprechpartnerTarifliches Gehalt zzgl. div. Sonderzulagen Spannendes und individuelles AufgabenfeldAnteiliges Arbeiten
, die Abteilung nach vorne zu bringenTeamgeist Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30
bei entsprechenden schulischen und beruflichen Leistungen sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten nach bestandener AbschlussprüfungEin attraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit und eine abwechslungsreiche
die Möglichkeit für weiterführende Fortbildungen nach Deiner Ausbildung Ein attraktives Gehalt und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler Deutschlands
Ihre Perspektive: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliches Gehalt, variable Vergütungsbestandteile und Jahressonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge bedarfsorientierte
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und Freude an der Kundenberatung - leichte Werkstattarbeit - Teamfähigkeit Das bietet dir mein Partner: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gehalt ca. 2.200€ - 2.800€ (je nach Berufserfahrung) - 13
Heilpädagoge (m/w/d) TOP Gehalt + PKW
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend notwendigKenntnisse im Arbeits-, Lohn- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office und Datev Ihre Aufgaben: Arbeitsverträge, Gehalts
unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliches Gehalt, variable Vergütungsbestandteile und Jahressonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote
Kundenunternehmen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive
Arbeitsplatz in einem innovativen und global agierenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
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